為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)，樹立和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法治意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，提升重輪集團(tuán)整體合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員知法、學(xué)法、守法、用法能力，2023年9月21日下午，重輪集團(tuán)組織開展了合規(guī)管理知識(shí)培訓(xùn)和2023年經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)考試。 

本次培訓(xùn)，是重輪集團(tuán)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，落實(shí)合規(guī)體系建設(shè)強(qiáng)化年工作任務(wù)的重要舉措之一，對(duì)集團(tuán)當(dāng)前開展的各項(xiàng)合規(guī)管理工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)意義。培訓(xùn)邀請(qǐng)了重慶中豪律師事務(wù)所范珈銘、張磊律師進(jìn)行授課，范律師從國(guó)際、國(guó)內(nèi)典型不合規(guī)案例引入合規(guī)管理知識(shí)，詳細(xì)介紹了國(guó)家提出合規(guī)管理的背景和要求，深入淺出地講解了合規(guī)管理重點(diǎn)“三張清單”的編制方法以及合規(guī)體系如何建立運(yùn)行等相關(guān)內(nèi)容；張磊律師從監(jiān)察合規(guī)角度，結(jié)合相關(guān)案例，就國(guó)企工作人員常見違紀(jì)違法與職務(wù)犯罪行為解讀及風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過(guò)培訓(xùn)，提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員對(duì)合規(guī)管理體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，讓大家更加全面深入了解了合規(guī)管理的實(shí)質(zhì)以及開展合規(guī)管理的重點(diǎn)和步驟。同時(shí)以案促改，對(duì)規(guī)范企業(yè)合規(guī)運(yùn)作，預(yù)防不合規(guī)舞弊行為起到警示教育作用。

培訓(xùn)會(huì)后，集團(tuán)組織開展了2023年經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)考試，集團(tuán)總法律顧問(wèn)譚余就考試題進(jìn)行了逐一解析。 集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、合規(guī)管理負(fù)責(zé)人、法務(wù)管理負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員90余人參加培訓(xùn)，60余人參加考試。