2018年1月10日，太平洋船務分公司召開2017年度安全工作總結會，重輪集團副總經理周岐、安全監(jiān)察處負責人周金波，太平洋船務分公司全體岸基人員及在渝西線引水、船長、輪機長參會。周岐副總經理指出：一是要加強對人的不安全行為的管理，控制因為人的不安全行為而導致事故的發(fā)生。二是加大公司內聘船員比例，保證船員隊伍穩(wěn)定，針對高級船員設立長里程或者長時限的安全獎勵，提高船員安全責任心，并通過“師傅帶徒弟”等方式，讓高級骨干船員產生培養(yǎng)的動力，形成船員的梯隊建設。三是建立船員健康情況、家庭情況、經濟狀況等檔案，時刻了解船員的思想動態(tài)，通過有針對性的貼心慰問和舉措增強船員的歸屬感。四是要加強對小事故和險情的分析和總結，找出事故險情背后的原因，對找出的原因進行及時糾正和處理，以免釀成大的事故。（太平洋船務分公司）